Partymanager gezocht op de mooiste locatie van Rotterdam

Dus vind jij jezelf een echte horeca topper? Ben jij naast je gastvrijheid ook administratief vaardig sterk en kan jij goed het overzicht bewaren? Dan zijn wij naar jou op zoek!

Wat bieden wij jou?

- Een fulltime dienstverband met 25 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld;
- Reiskostenvergoeding en gratis parkeren;
- ANW hiaat verzekering & pensioen;
- €30,- per overnachting in een Westcord Hotel en 30% korting in alle F&B outlets;
- Interne trainingen van onze eigen Hospitality Trainster;
- Aanbrengbonus: Een netto bonus van 250 euro, wanneer je voor ons een nieuwe personeelslid vindt!

Als Partymanager ben ik operationeel verantwoordelijk voor de uitvoer van partijen. Ik ben Roy en als Partymanager vertaal ik samen met mijn team de verwachtingen van de klant in de gewenste uitstraling, beleving en uitvoering van een partij.

Tijdens werkdagen houd ik mij vooral bezig met de uitvoering van partijen en evenementen, waaronder :
- Het aanspreekpunt zijn met de opdrachtgever tijdens een partij;
- Het controleren van personeelsplanning en de logistieke planning;
- En het instrueren, coachen en leidinggeven aan zowel het vaste personeel als uitzendkrachten.

In de rol van Partymanager is het belangrijk om opgewekt en enthousiast te zijn, dit zorgt ervoor dat ik het beste uit mijn team kan halen. Naast het coachen van het team hou ik een scherp oog op het naleven van netheid en hygiëne. Wat ik erg leuk vind is de verantwoordelijkheid die ik heb en welke ervoor zorgt dat ik zelf mag nadenken over verbeteringen en optimalisaties.

Na een dag werken ga ik nog even aan de slag op het kantoor. Hier zorg ik voor het schriftelijk rapporteren van partijevaluaties en voor een correcte administratieve en financiële afhandeling. Na een drukke dag ga ik altijd met een voldaan gevoel naar huis!

Wat maakt jou de perfecte collega?

- Dat je een aantal jaar leidinggevende ervaring in de horeca hebt;
- Je bent iemand die er plezier in heeft zijn/haar kennis over te brengen op jonge mensen;
- Gastgericht en assertief, wees vooral niet bang om met collega’s en gasten te praten (ook in het Engels);
- Je bent flexibel en stressbestendig en hebt een oog voor detail;

Op zoek naar een nieuwe koers? Stap dan bij ons aan boord!
Voor vragen kun je contact opnemen met de afdeling HR op 010-288 6628.