Marketing projectmedewerker

Marketing projectmedewerker M/V

Fulltime 38 uur

De werkzaamheden van de marketing projectmedewerker bestaan o.a. uit:

- Je bent medeverantwoordelijk voor het opstellen van de jaarplanning en draagt zorg voor afstemming hiervan met betrokken personen en bewaak je de samenhang tussen de verschillende activiteiten;

- Je bedenkt en ontwikkelt marketing & communicatieactiviteiten, stemt deze af met stakeholders en voert deze uit binnen de vastgestelde begroting;

- Je schrijft teksten voor verschillende doeleinden, ontwikkelt beeldmaterialen en stemt deze af met het management;

- Je voert de (eind)redactie van de in- & externe communicatie-uitingen waaronder magazine, website, Facebook, Instagram, LinkedIn, jaarverslag e.d.;

- Je bent verantwoordelijk voor de kaartverkoop via het ticketingsysteem, inclusief analyses;

- Je bewaakt de huisstijl en het imago van de organisatie en fungeert als eerste aanspreekpunt voor de communicatie;

- Je bewaakt marketingbudget en planning en signaleert (dreigende) overschrijdingen;

- Je evalueert gerealiseerde activiteiten. Stelt betrokkenen op de hoogte van resultaten van uitgevoerde acties en doet eventueel voorstellen voor verbeteringen.

Wat vragen wij:

- Hands-on mentaliteit;

- Woonachtig in (de omgeving van) Leiden;

- HBO werk- en denkniveau;

- Aantoonbaar minimaal drie jaar relevante werkervaring;

- Kennis van marketing- en mediatools en DTP (InDesign, Photoshop);

- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

- Commercieel en gastgericht;

- Accuraat en werkt nauwkeurig;

- Flexibel en servicegericht;

- Goede communicatieve en sociale vaardigheden;

- Geen 9-5 mentaliteit, bereidheid om af en toe een weekenddag of feestdag te werken;

- Kennis van Office 2010 (m.n. Word & Excel) en bereidheid tot het verwerven van kennis van en het werken met specifieke automatiseringssystemen (o.a. plannings- en adressensysteem en ticketing);

- Affiniteit met cultuur en de bijzondere waarde van de Pieterskerk Leiden.

Wat bieden wij
Een functie met veel uitdaging. Daarnaast bieden wij een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling. De honorering is afhankelijk van relevante kennis en ervaring vanaf € 2200,- tot € 2700,- bruto per maand, excl. 8% vakantietoeslag. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Het eerste gesprek zal plaatsvinden op woensdag 20 februari tussen 14:00-17:00 uur, het tweede gesprek vindt plaats op dinsdag 26 februari tussen 10:30-14:00 uur.

Solliciteren?
Graag ontvangen wij een CV met motivatie vóór 18 februari 2019 per email ter attentie van Raymond van Ruitenburg (bedrijfsleider) via personeel@pieterskerk.com. Voor meer informatie kun je mailen of bellen naar personeel@pieterskerk.com of 071-5124319.