Manager Hospitality

TivoliVredenburg is een uniek muziekgebouw waar alle muziekgenres de juiste plek vinden. Bezoekers komen voor een lunchpauzeconcert of een dansnacht, voor pop, jazz of klassieke concerten, voor hun favoriete dirigent of om gewoon even te eten of te borrelen. Met vijf unieke concertzalen en meerdere horeca voorzieningen onder één dak, is ze het huis van en voor iedereen. Ze biedt een podium aan alle muzikale werelden, maar ook aan andersoortige unieke evenementen. TivoliVredenburg verzorgt meer dan 1.200 evenementen en ontvangt ruim 900.000 bezoekers per jaar. Voor de afdeling Hospitality zijn wij op zoek naar een:

MANAGER HOSPITALITY
een resultaatgerichte bruggenbouwer
Dienstverband: fulltime
Standplaats: Utrecht

De Manager Hospitality geeft leiding aan de afdeling Hospitality en is eindverantwoordelijk voor de concert gerelateerde horeca (food & beverage) en publieksbegeleiding. Van de manager wordt verwacht dat hij/zij een visie heeft op hospitality, op basis daarvan de grote lijnen uitzet en het team integraal begeleidt om de doelstellingen te behalen. De focus ligt daarbij op het verhogen van het financiële resultaat en optimalisatie van de hospitality, uiteraard in nauwe samenwerking met de andere afdelingen. In de lopende organisatieontwikkeling zijn stappen gezet om, met de opgedane ervaring met de schaalgrootte van TivoliVredenburg, de afdelingen opnieuw in te richten. De manager Hospitality zal vanuit zijn/haar visie, achtergrond en ervaring de afdeling Hospitality binnen TivoliVredenburg verder vorm geven.

Het profiel:
- HBO+ werk- en denkniveau;
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de horeca- en/of hospitalitybranche op managementniveau;
- Inzicht in de juridische, financiële, commerciële en organisatorische relevante aspecten van het werkterrein;
- Sterke affiniteit met muziek/evenementen en de dynamiek van onze business;
- Vereiste eigenschappen: Strategisch, verbindend, ondernemend, klantgericht, organisatorisch sterk, commercieel, stuurt coachend op verantwoordelijkheid en output, helicopterview, flexibel

De functie:
- Een fulltime dienstverband op basis van gemiddeld 38 uur;
- Bruto maand salaris op basis van schaal 8a cao nederlandse poppodia en –festivals (€ 4091,22 € 5086,92)

Reageren?
Stuur uiterlijk 12 februari 2017 je motivatiebrief en cv naar HR@TivoliVredenburg.nl ter attentie van Heleen Yntema, HR adviseur TivoliVredenburg. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Frans Vreeke, directeur bestuurder TivoliVredenburg via het telefoonnummer 030-7606777 of per mail op bovenstaand emailadres.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.