Evenementencoördinator / Beleidsmedewerker APV en bijzondere wetten
Evenementencoördinator / Beleidsmedewerker APV en bijzondere wetten
De organisatie
De gemeente Gorinchem is volop in beweging waarbij vertrouwen, verantwoordelijkheid, openheid en samenwerking centraal staan. Werken bij de gemeente Gorinchem betekent denken in kansen en mogelijkheden, zaken oppakken en de handen uit de mouwen.
De medewerker
Wij werken met onze medewerkers aan een positieve, proactieve en professionele organisatie. Met de kernwaarden ‘vertrouwen’ en ‘verantwoordelijkheid’ bouwen wij aan een werkomgeving waarin we de verantwoordelijkheid voelen en nemen, waarin vakoverstijgende samenwerking vanzelfsprekend is en waarin er vertrouwen is. Denken in kansen en het goede doen waarbij fouten maken mag. Daarvoor zijn de kernvaardigheden ‘klantgerichtheid’, ‘dialoog voeren’ en ‘feedback geven’ van belang.
Het team
Jij komt te werken binnen het team Veiligheid en Toezicht. Dit team bestaat uit collega’s van openbare orde en veiligheid, vergunningverlening van horeca, evenementen en APV, toezicht en handhaving. Een divers team met ambitie, humor en mooie opgaves voor de gemeente Gorinchem.
Wat ga je doen?
Ben je maatschappelijk betrokken en wil jij in jouw werk het verschil maken voor de inwoners van Gorinchem? Krijg jij juist energie als het complex en ingewikkeld wordt? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Gorcumers en bezoekers ontmoeten elkaar in de allermooiste vestingstad van Nederland bij evenementen, culturele activiteiten of in de horeca. Er is van alles te zien en te beleven. Gorinchem heeft de komende jaren mooie evenementen op de kalender staan en een altijd bruisende horeca.
“Jij voert de regie namens de gemeente Gorinchem bij de grote evenementen zoals Koningsdag en de Zomerfeesten. Wij bieden je met deze functie een mooie kans om je verder op het vlak van evenementen te ontwikkelen. Zie jij dit wel zitten? Dan is deze functie iets voor jou!”
– Rens de Ron, Teammanager Veiligheid en Toezicht
- Je beoordeelt, binnen de daarvoor geldende termijnen, zorgvuldig de binnenkomende aanvragen op het terrein van de APV (met name evenementen-, maar ook wel eens terras- en exploitatievergunningen) en de bijzondere wetten (zoals de Alcoholwet en Zondagswet).
- Je bent het aanspreekpunt voor de APV en bijzondere wetten voor inwoners, bedrijven, collega’s, onze bestuurders en andere overheidsorganisaties, maar met name ook voor (toekomstige) organisatoren van evenementen.
- Je bent verantwoordelijk voor een vloeiend proces van een evenement, van intake tot evaluatie.
- Je zorgt voor een vlotte samenwerking tussen de gemeente en de samenwerkingspartners, zoals de politie en de Veiligheidsregio. Samen kom je tot een goed en veilig verloop van een evenement.
- Je levert input op het verbeteren van de werkprocessen en levert een actieve bijdrage aan het opstellen en actualiseren van (evenementen)beleid.
- Je geeft gevraagd en ongevraagd advies op grotere risicovolle(re) evenementenvergunningen en aanverwante ontheffingen of aanvragen.
- Je houdt de lokale, regionale en landelijke ontwikkelingen actief bij en informeert je collega’s daarover waar nodig.
Ben jij wie we zoeken?
We vragen de volgende kwaliteiten en eigenschappen:
- Je beschikt over een relevante afgeronde HBO- of WO-opleiding.
- Je ervaring met de APV en bijzondere wetten is een pré.
- Je bent communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk), stressbestendig en in staat te relativeren.
- Je bent pragmatisch en resultaatgericht en hebt een actieve houding.
- Je bent een echte netwerker en beschikt over overtuigingskracht.
- Je kunt je bewegen in een politiek-bestuurlijke omgeving, maar ook operationeel en praktisch ingesteld wanneer nodig.
- Je bent flexibel: dat wil zeggen bereikbaar en beschikbaar voor onverwachte spoedeisende zaken (en tot eventueel piket).
Wat bieden wij?
Een inhoudelijk interessante en uitdagende functie waarbij je binnen een team van collega’s. Een dienstverband van 28 tot 32 uur voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. Afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingeschaald in de aanloopschaal van de functie, schaal 9 (max. 4.537,-), functieschaal 10 (max. 5.009,-) of de uitloopschaal 11 (max. 5.725,-) van de CAO Gemeenten. Alle bedragen zijn bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Daarnaast bieden we een goede pensioenregeling, de mogelijkheid tot thuiswerken en een individueel keuzebudget van 17,05% per maand en ruime opleidingsmogelijkheden onder andere via onze eigen Gorinchem Academie.
Informatie:
Neem voor meer informatie over de inhoud van deze functie contact op met Rens de Ron, teammanager Veiligheid en Toezicht, op het telefoonnummer 06-50194234. Voor overige informatie over de sollicitatieprocedure of onze organisatie kun je contact opnemen met Linda van Tilburg, P&O adviseur, telefoon 0183-659286.
Enthousiast geworden?
Stuur dan je brief en CV via de sollicitatiebutton. Op het moment dat er een geschikte kandidaat gevonden is sluit de sollicitatietermijn. Een VOG-P maakt deel uit van het aannamebeleid.
Deze vacature is zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld!