Coordinator Sales

In verband met het vertrek van de huidige coördinator binnen de afdeling sales ontstaat per 1 januari 2015 bij Stadspodia een vacature voor een

COÖRDINATOR SALES (m/v) 32 uur (0,89 fte)

De coördinator sales:
- Geeft operationeel leiding aan 5 medewerkers sales (3,8 fte);
- Draagt bij aan het ontwikkelen en formuleren van het salesbeleid;
- Is verantwoordelijk voor de verhuur van de zalen en faciliteiten van Stadspodia;
- Is verantwoordelijk voor het (laten) opstellen van correcte contracten, offertes en draaiboeken voor sales en evenementen;
- Initieert in samenspraak met de medewerker marketing sales acties voor actieve acquisitie;
- Vertegenwoordigt Stadspodia op beurzen en overige relevante netwerkbijeenkomsten;
- Is betrokken bij het opstellen van de afdelingsbegroting en is gedelegeerd budgetbeheerder;
- Monitort de financiële targets voor de sales op basis van informatie uit FullHouse en Exact;
- Werkt actief samen met de coördinatoren techniek, publieksservice, faciliteiten, marketing en kaartverkoop en de afdelingen programmering en financiën, en draagt actief bij aan een goedlopende samenwerking tussen de afdelingen;
- Heeft stafdiensten, met name bij grote evenementen;
- Rapporteert aan de algemeen directeur.

Jij:
- Hebt een HBO werk- en denkniveau;
- Hebt ideeën, bent energiek en kunt een impuls geven aan de afdeling;
- Hebt een duidelijke visie op het salesbeleid dat Stadspodia verder moet helpen;
- Hebt aantoonbare kennis van de evenementen- en verhuurmarkt en ziet daar de kansen;
- Kunt organiseren, hebt overzicht en bent stressbestendig;
- Bent gericht op samenwerken en oplossingen zoeken, en kunt afdelingsoverschrijdend denken en handelen;
- Hebt leidinggevende capaciteiten;
- Bent bereid en in staat om zo nu en dan ook ’s avonds en in het weekend te werken;
- Hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift, in de Nederlandse en de Engelse taal;
- Hebt affiniteit met de culturele sector.

Wij bieden:
- Een aanstelling van 32 uur voor de duur van 7 maanden, met een evaluatie na 4 maanden en de intentie om na 7 maanden over te gaan tot een jaarcontract onder dezelfde voorwaarden;
- Flexibele werkdagen en –tijden;
- Een prettige werkomgeving met variatie en uitdaging;
- Een uitdagende functie met ruimte voor creativiteit en initiatief;
- Salariëring volgens schaal 7 van de CAO Nederlandse podia.

Procedure:
- Je sollicitatie door middel van brief met foto en CV naar vacature@stadspodia.nl moet uiterlijk zondag 30 november a.s. bij ons binnen zijn;
- Op dinsdag 2 december a.s. zullen we je laten weten of je uitgenodigd bent voor de 1e kennismakingsronde;
- De 1e kennismakingsrondes vinden plaats op woensdag 3 en donderdag 4 december a.s.;
- De 2e ronde vindt plaats op maandag 8 december a.s.;
- Een selectie-assessment kan een onderdeel zijn van de procedure.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Irene van der Poel, medewerker HRM, via 071-516 2408.