Accountmanager New Business
De functie
Je bent verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe klanten voor alle 6 vestigingen van BCN. Op basis van scherpe targets identificeer, benader en converteer jij actief en zelfstandig nieuwe klanten, leads en prospects voor BCN in de corporate markt. Je zorgt ervoor dat de pipelijn is gevuld. Je adviseert en assisteert de accountmanagers in de rayons met deze new business activiteiten. Jouw verantwoordelijkheden:
- Proactief identificeren van potentiële klanten via marktanalyses, netwerkactiviteiten en koude acquisitie en daar je sales op baseren;
- Bijwonen van netwerkbijeenkomsten en beurzen om BCN te vertegenwoordigen en je netwerk verder uit te bouwen;
- Signaleren van trends in de trainings- en opleidingsmarkt + de vergadermarkt;
- Converteren leads naar klanten: De leads succesvol omzetten naar klanten;
- Voorbereiden en geven van overtuigende presentaties aan prospects.
Het profiel
- Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau en hebt 2-5 jaar ervaring in een commerciële (acquisitie) functie, bij voorkeur in de hotellerie of hospitality;
- Je hebt ervaring met (prijs)onderhandelingen en het opstellen van offertes;
- Als Accountmanager New Business ben je commercieel gedreven, resultaatgericht en klantgericht;
- Je bent commercieel gedreven, resultaatgericht en klantgericht;
- Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je hebt ervaring met Microsoft Office, CRM-systemen;
- Je hebt ervaring met Social Selling (LinkedIn)
- Je kunt goed zelfstandig werken;
- Je bent in het bezit van rijbewijs B.
De organisatie
BCN is één van de leidende aanbieders van vergader- en trainingsruimtes in Nederland. We hebben 6 vestigingen. Onze multifunctionele zalen zijn geschikt voor groepen van 2 tot 160 personen. Onze restaurants zijn modern ingericht, onze gasten kunnen hier genieten van hun lunch of diner. Wij doen er alles aan om trainingen/bijeenkomsten perfect te laten verlopen!
Ons aanbod
- Salaris; schaal IX (9) van de Horeca CAO, tussen € 3.500 – € 4.200 op basis van 38 uur;
- Bonusregeling o.b.v. behaalde omzet;
- 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen bij een contract van 38 uur (1e contract voor 9 maanden);
- Een contract tussen de 32 en 38 uur per week;
- Leaseauto, laptop en telefoon;
- Hybride mogelijkheden inclusief een thuiswerkvergoeding;
- Elke dag onbeperkt koffie/thee/frisdrank, (gezonde) snacks en een heerlijke lunch of diner;
- Pensioenverzekering, korting op zorgverzekering, HOP-bijdrage en reiskostenvergoeding;
- Volop mogelijkheden tot gratis trainingen en opleidingen;
- Netto bonus voor het aanbrengen van een nieuwe topper.