8 juli 2014

Nieuwe WKR doodsteek voor personeelsfeesten

Door Sjoerd Weikamp

Rubrieken

EVENEMENTENBUREAU PERSONEELSFEEST – De Werkkostenregeling (WKR) is in een stroomversnelling geraakt. En met de laatste aanpassingen belooft dat weinig goeds voor de eventbranche: de vrije ruimte keldert van 1,5 naar 1,2 procent, het noodzakelijkheidscriterium is maar gedeeltelijk ingevoerd en het keuzeregime om over te gaan op de WKR stopt op 1 januari 2015, de dag waarop de regeling voor iedereen ingaat.

>> bekijk de informatie over de WKR van Rijksoverheid.nl (incl. de brief van staatssecretaris Wiebes aan de Kamer

Gerben Plasmeijer en Bram Nauta zijn namens branchevereniging IDEA nauw betrokken bij de lobby rondom de regeling. Plasmeijer is verbaasd, teleurgesteld en angstig over de gevolgen van de WKR. ‘De lobby werd onder meer gevoerd samen met Koninklijke Horeca Nederland, RECRON, VeBON en IDEA en wij hadden hele goede hoop op, voor onze branche, positieve veranderingen binnen de WKR. Maar nu blijkt dat er op werkelijk geen enkele manier rekening is gehouden met de negatieve gevolgen voor de eventbranche. Het komt als een donderslag bij heldere hemel. Ik voel me echt in het pak genaaid door de staatssecretaris!’

Uitweg valt ook weg
De verontwaardiging van Plasmeijer is begrijpelijk. Daar waar het noodzakelijkheidscriterium lange tijd een redmiddel leek voor personeelsfeesten of andere feestelijke evenementen, is dat criterium maar gedeeltelijk doorgevoerd. ‘Als je als werkgever kunt aangeven dat een computer, laptop of tablet noodzakelijk is voor een werknemer, dan mag hij dat apparaat ook gewoon privé gebruiken. Dankzij het noodzakelijkheidscriterium vallen dat soort investeringen dus buiten de WKR. Om dat te compenseren is besloten het percentage vrije ruimte nog kleiner te maken. Dat gaat nu van 1,5 naar 1,2 procent’, aldus Plasmeijer. Omdat personeelsfeesten dus niet binnen het noodzakelijkheidscriterium vallen, zorgt de WKR ervoor dat ‘slechts’ 1,2 procent van de totale loonsom van een bedrijf/concern belastingvrij besteed mag worden aan zaken als een fiets van de zaak, fitness of personeelsfeesten. Alles boven de 1,2 procent krijgt te maken met een 80% (!) naheffing.

Feest op eigen locatie?
‘Er is helemaal niet naar ons geluisterd. De enige regel die ik in de brief van de staatssecretaris aan de Kamer kan terugvinden is: ‘We kunnen het niet iedereen naar de zin maken’. En wat is er bijvoorbeeld gebeurd met het werkplekcriterium? Ik zie niets meer staan over de ‘ontsnapping’, waarbij personeelsfeesten op eigen kantoor of terrein niet binnen de WKR zouden vallen’, vergroot Plasmeijer zijn zorgen. ‘Er is inmiddels al weer intensief overleg met de branchepartijen en -organisaties, want dit kan echt niet! Wij zijn ons dan ook aan het beraden om te kijken welke stappen en acties wij gezamenlijk nog kunnen en moeten ondernemen.'

EventBranche.nl zal in samenspraak met IDEA de komende dagen blijven berichten.

>> bekijk de informatie over de WKR van Rijksoverheid.nl (incl. de brief van staatssecretaris Wiebes aan de Kamer