'Het gezamenlijke ontwikkelde programma Connect Worlds Together biedt concrete mogelijkheden om het bedrijfsleven te ondersteunen in het tastbaar maken van maatschappelijke betrokkenheid. Bedrijven kunnen zich ondersteund door FairGround Sessions aan een ontwikkelingsproject verbinden. Deelnemers worden actief ingezet om dit ontwikkelingsproject te ondersteunen. Bijvoorbeeld door middel van fondsenwerving, uitwisseling van kennis tot daadwerkelijk de handen uit de mouwen steken tijdens een evenement of reis', laten FairGround en Carlson Wagonlit Travel in een persbericht weten.
In deze samenwerking verzorgt CWT Meetings & Events logistiek, afhandeling en productie. FairGround Sessions verzorgt inhoudelijke aspecten t.a.v. conceptontwikkeling, verbindingen met ontwikkelingsprojecten en uitvoerende ondersteuning bij projectondersteunende activiteiten in het buitenland en bewustwordings activiteiten tijdens events in Nederland.
'Zo zou in het kader van maatschappelijke betrokkenheid een bedrijf bij Connect Worlds Together een management reis naar Uganda kunnen ondernemen. Georganiseerd door- en onder begeleiding van het team van Connect Worlds Together werken werknemers in het kader van teambuilding met lokale bevolking bij een PC-ontwikkelingsproject. Ze ondernemen verschillende activiteiten waar ze hun kennis en ervaring inzetten ten bate van het project. Van software-trainingen, aanleggen van netwerken, tot kennisuitwisseling op vakspecifiekniveau', schetsen de bedrijven een voorbeeld. 'Anderzijds kan een bedrijf in Nederland tijdens een bedrijfsevenement de leefwijze van mensen in sloppenwijken beleven. Dit gebeurt d.m.v. activiteiten als het bouwen van krottenwijkhuizen van resthout en sloopmaterialen of speelgoed maken van alternatieve materialen.'
'Uniek in eventbranche'
'Connect Worlds Together is een uniek product in de evenementenbranche. Het verschil met andere organisaties is dat wij evenementen organiseren met sterke maatschappelijk betrokken elementen, op basis van een één of meerjarenplan in Nederland maar ook in het buitenland. Dit plan kan vervolgens nauw aansluiten op de interne en externe communicatiestrategie, marktpositionering, personeelsvraagstukken en andere issues binnen de desbetreffende organisatie. Een en ander kan zelfs op den duur onderdeel worden van de bedrijfscultuur en op deze manier de betrokkenheid onder de medewerkers verstevigen', aldus Ilja van Haaren, Director of MICE & Incoming van Carlson Wagonlit Travel.
