‘Bureaus en locaties die zich de laatste jaren (ook) bezig hebben gehouden met de evenementen voor wat minder budget hebben het nu lang niet zo moeilijk. Daarnaast heeft het verkrijgen van leads via internet bij deze bedrijven een zeer grote rol ingenomen’, aldus Mark Wichmann.
Mark heeft weinig vakantie gehad en is dagelijks op pad om de eventbranche te informeren over de activiteiten van FZ, Oplocatie en EventTrends. ‘Veel relaties en vooral oud-relaties hebben van FZ nog steeds het beeld van louter het vakblad en de FZ Brancheborrel. Mij zien ze helaas in eerste instantie nog té vaak als een advertentieverkoper. Gaandeweg de gesprekken komen de meesten echter tot inkeer en krijgen door dat onze club zeer waardevol kan zijn als het om het verkrijgen van opdrachten gaat. Vorige maand hebben we naar een handjevol mensen uit de branche een mailing verstuurd over EventTrends. De reacties daarop waren verbluffend. Ik heb een week minder vakantie moeten nemen om aan alle afspraken te kunnen voldoen’ aldus de enthousiaste collega.
‘Om aan meer opdrachten te komen is een groter podium nodig. Dat grote podium is voor de eventbranche naast FZ nu ook EventTrends. We bereiken met EventTrends, in tegenstelling tot de reguliere vakbladen, bijna zeven keer zoveel directe opdrachtgevers. De investeringen zijn echter niet zeven keer zo hoog en dat is voor iedere aanbieder van evenementen natuurlijk interessant. De adressen komen uit het centrale Reed Business-bestand. Van alle 1,5 miljoen abonnees van meer dan 200 vakbladen als Bizz, FoodMagazine, Nursing, Misset Horeca etc. hebben we de juiste bedrijven mét de juiste personen geselecteerd. Daar hebben we nog eens het bestand van FZ Magazine aan toegevoegd en zodoende verspreiden we ook weer 70.000 exemplaren van het volgende nummer. Een blad met bijbehorende site is hét podium voor iedere aanbieder van evenementen. Een groter podium met een beter publiek bestaat nog niet’, lacht Mark.
EventTrends komt in september uit en intekenen kan nog (beperkt) op 0314-349829 of 0314-349994.
