Hieronder de mail die de FZ redactie van Harry de Winter ontving:
Geachte FZ redactie,
Hiermee reageer ik op uw artikel in de FZ Nieuwsbrief van 05 augustus 08. Hieruit blijkt dat de helft van de medewerkers in de evenementenbranche niet over een evenementenopleiding beschikt. Dit roept bij mij een gemengd gevoel op.
Enerzijds bestaan de gerichte HBO evenementenopleidingen nog maar kort en bestaat de branche uit een groot deel organisatoren met een economische, marketing of communicatie opleiding. Dat op zich is een goede ontwikkeling aangezien het evenementenvak meer en meer over deze competenties zal moeten gaan beschikken. Geïntegreerde communicatie speelt vandaag en morgen de hoofdrol.
Daarnaast is het goede nieuws dat de HBO opleidingen het initiatief hebben genomen om aansluiting te vinden bij de praktijk in het werkveld.
Waar ik minder over te spreken ben is dat de branche naar mijn mening onvoldoende reageert op de feiten. In reactie op uw artikel komt er geen enkele reactie of actie vanuit brancheverenigingen, eventmanagers en bureaus. Zij zouden de ontwikkelingen toch ook met zorg moeten bezien. Prachtig als we inmiddels een Professor in Event marketing hebben en dat druk wordt gezocht naar Leerstoelen die naar de buitenwereld indruk maken maar de werkvloer vraagt meer aandacht want daar gebeurt het.
Uit recente representatieve onderzoeken is gebleken dat werknemers persoonlijke en professionele groei op nummer een hebben staan boven financiële beloning. De branche zou in dat verband naar het model van de Happy Company en John Bes moeten bekijken. De medewerkers van dit bedrijf worden continu begeleidt en getraind in hun carriere onder het motto “Leuker werken, werkt beter”.
Kortom, we zijn er nog niet! Laten we met z’n allen in actie komen en aandacht besteden aan de begeleiding van de evenementenmedewerkers in de praktijk.
Harry de Winter, Master In Event Management
