Tijdens een sessie over interactie rondom sprekers zorgde de interactieve tool van Sendsteps voor veel stemmers op de stellingen van het Debatinstituut. Meest opvallende stelling en uitkomst: Eventmanagers moeten betaald worden op basis van aantoonbaar resultaat. Daarbij was 1/3 van de eventmanagers voor de stelling. Het zorgde meteen voor een interessante discussie. 'Als ik betaald zou worden aan de hand van het resultaat van onze evenementen, dan zou ik erg veel verdienen...' Andere eventmanagers zagen er niet zo veel in, omdat het meetbare resultaat van een evenement altijd onderhevig is aan externe resultaten. Ook werden er vraagtekens gezet bij het uberhaupt aantoonbaar kunnen maken van een evenementresultaat. Wat vindt de branche hiervan? Reageren kan onder dit bericht. Op weg naar prestatieloon in de eventbranche?
Op de vraag wat is uw beste ervaring op het gebied van interactie op evenementen, werd een top 3 gevormd:
1. kleine focusgroepen in subsessies (64%)
2. praktijkcases gepresenteerd door tevreden klanten (17%)
3. kennis delen via blogs/social media (10%)
>> meer over de interactieve dag van het Genootschap voor Eventmanagers
