Fair pay van ambitie naar harde voorwaarde
Een van de meest urgente thema’s is fair pay. Hoewel de sector breed erkent dat makers beter betaald moeten worden, blijkt dit in de praktijk nog lastig te realiseren. Veel werkenden hebben te maken met lage inkomens en beperkte sociale zekerheid. Tegelijkertijd is fair pay inmiddels geen vrijblijvende ambitie meer. Sinds 2025 geldt het als subsidievoorwaarde binnen de culturele basisinfrastructuur. Dat betekent dat opdrachtgevers, festivals en producenten hun budgetten en businessmodellen moeten herzien. Voor evenementenorganisaties leidt dit tot hogere kosten, maar ook tot een professionaliseringsslag in de keten.
Versnellende innovatie én discussie
Artificial intelligence ontwikkelt zich razendsnel tot een structurele factor binnen de sector. De Cultuurmonitor signaleert dat AI zowel creatieve processen als productie en distributie beïnvloedt. Van contentcreatie tot publieksanalyse: AI biedt nieuwe kansen voor events, maar roept ook vragen op over auteurschap, werkgelegenheid en ethiek. De Boekmanstichting publiceerde eerder al specifiek over de impact van AI op de sector, wat de urgentie van dit thema onderstreept. Voor organisatoren betekent dit dat technologische innovatie hand in hand moet gaan met duidelijke kaders en vaardighedenontwikkeling.
Misschien wel de grootste zorg is de financiering van de sector. De totale inkomsten bedroegen in 2023 ruim 6,3 miljard euro, maar gecorrigeerd voor inflatie is er sprake van een daling op de lange termijn. De afhankelijkheid van publieke middelen blijft groot, terwijl private bijdragen niet automatisch stijgen wanneer overheden zich terugtrekken. Daarnaast waarschuwen experts voor een mogelijk ‘ravijnjaar’ rond 2026, wanneer tijdelijke steunmaatregelen wegvallen en gemeenten moeten bezuinigen. Voor de eventsector vertaalt dit zich in onzekerheid rond subsidies, stijgende kosten en een grotere noodzaak tot nieuwe verdienmodellen.
De Cultuurmonitor zelf groeit in belang als strategisch instrument. Het dashboard bundelt honderden indicatoren over arbeidsmarkt, financiering, participatie en digitalisering en biedt daarmee een feitelijke basis voor beleid en besluitvorming. Tijdens de presentatie op 13 april 2026 in Tilburg stonden zowel langlopende trends als actuele knelpunten centraal, met nadruk op thema’s als inclusie, duurzaamheid en participatie.
Wat betekent dit voor events?
Voor professionals in de eventindustrie is de boodschap duidelijk: de sector beweegt richting een nieuw evenwicht waarin eerlijke beloning, technologische innovatie en financiële duurzaamheid centraal staan. Organisaties die deze drie thema’s weten te verbinden – bijvoorbeeld door slimme inzet van AI, transparante budgettering en nieuwe samenwerkingen – zullen het best gepositioneerd zijn voor de toekomst. Lees de hele 2026 editie hier.
Foto: Danny Howe