Carrière-event voor jongeren bij meer dan 100 Hilton Worldwide-hotels in Europa
Dit jaar voorziet Careers@HiltonLive in carrièreadvies aan jongeren om ze te informeren over de kansen in de horeca. Ook wordt begeleiding geboden bij de ontwikkeling van de beroepsvaardigheden die belangrijk zijn in iedere carrière. Op deze manier krijgen jongeren een realistisch beeld van de arbeidsmarkt en de weg ernaartoe. De Nederlandse Hilton hotels organiseren activiteiten om de jonge generatie te inspireren voor een carrière in de hospitality-sector. Ze organiseren diverse evenementen waarvoor studenten in de verschillende hotels worden uitgenodigd voor praktische tips en advies. Tevens zullen teamleden hun persoonlijke ervaring delen op scholen in de omgeving.
De aftrap werd gegeven door een Open Dag in het Hilton in Amsterdam op 13 april. Mbo en hbo studenten en werkzoekenden namen deel aan de verschillende workshops zoals Business Development, een CV clinic en speedates met General Managers van alle Hilton Hotels. Enkele activiteiten die de komende weken gaan plaatsvinden bij diverse hotels zijn: meeloopdagen, snuffelstages, 'kijkje achter de schermen', kookwedstrijden, meet & greets en speeddates met afdelingshoofden, uitwisselingen tussen de trainees van verschillende hotels.
Careers@HiltonLive ligt in het verlengde van de eerder dit jaar verschenen whitepaper van Hilton Worldwide en de International Youth Foundation over de oplossingen die de horeca kan bieden voor werkloosheid onder de jeugd. Deze whitepaper met de titel 'Creating Opportunities for Youth in Hospitality' gaat in op de economische en maatschappelijke problemen waar de jeugd wereldwijd mee te maken heeft en presenteert de horeca een actieplan om carrièremogelijkheden te ontwikkelen voor deze opkomende beroepsbevolking.
Jean Faivre, area vice president operations West en Zuid Europa, Hilton Worldwide vertelt: ‘Jongeren hebben te maken met een van de meest uitdagende arbeidsmarkten van de afgelopen jaren. Het is daarom belangrijker dan ooit om ervoor te zorgen dat ze waardevolle informatie en advies krijgen over de mogelijkheden die er zijn en de vaardigheden en eigenschappen die ze nodig hebben zodra ze aan hun gekozen carrière beginnen.'
‘De reis- en toerismebranche, waarin wereldwijd 255 miljoen mensen werkzaam zijn, zal tegen het jaar 2022 naar verwachting 73 miljoen nieuwe banen genereren. Daarmee biedt de branche een belangrijk deel van de oplossing van de problemen op de arbeidsmarkt waar jongeren tegenwoordig mee te kampen hebben. Dit initiatief gaat in op de vaardigheden waar werkgevers naar op zoek zijn, de talloze functies die de horeca te bieden heeft, van managementfuncties tot schoonmaakwerk, marketing en IT, en de vele mogelijkheden om zo'n carrière te bereiken, van stages tot versnelde managementopleidingen,’ vervolgt Faivre zijn verhaal.
‘Hilton Worldwide voegt de komende jaren 135 hotels toe aan het portfolio van 240 hotels in Europa, en de verscheidenheid aan banen, trainingen en vaardigheden die we te bieden hebben, groeit met ons bedrijf mee. Wij zijn vastbesloten de mogelijkheden van de branche onder de aandacht te brengen en we zijn trots dit mogelijk te kunnen maken via een van onze grootste carrière-evenementen ooit,' aldus Faivre.
