Het nieuwe forfait geldt niet alleen voor bedrijfsuitjes. IT-dienstverlener op het gebied van HR en payrolling Raet concludeert op haar site dat de nieuwe regelgeving er vooral is om 'de administratieve rompslomp bij de werkgever en de Belastingdienst flink te verminderen.'
Raet: 'Daarom wordt het grootste deel van vrije vergoedingen en verstrekkingen vervangen door een vast bedrag van 1,5 procent van de totale loonsom van de werkgever. Zo zullen de vrije vergoedingen en verstrekkingen voor representatie, fiets, bedrijfsuitje, faciliteiten voor thuiswerken en kerstpakketten onder dit forfait vallen.'
Meer informatie over het nieuwe forfait:
>> Raet: Belastingplan 2010 en gevolgen voor de arbeidsvoorwaarden
>> HRpraktijk.nl: Werkkostenregeling in plaats van vrije vergoedingen?
