Voor de personeelsdag van regionaal opleidingencentrum
Rijn IJssel draaide aRTi Producties de rollen om: personeel en docenten in de
schoolbanken en de studenten voor de klas.
Onder de titel ‘Einstein geeft les!’ werden 900 medewerkers van het Rijn IJssel door ‘Generatie
Einstein’ wegwijs gemaakt in de jongerencultuur. Deze door organisatiebureau aRTi
Producties ontwikkelde formule bleek
succesvol.
Vraagstelling
Het Rijn IJssel vroeg
aRTi Producties om invulling te geven aan een personeelsdag met als thema ‘De
verbinding met Generatie Einstein’. Deze dag diende in het teken te staan van
'Generatie Einstein', het nader tot elkaar brengen van medewerkers en studenten
en het tot stand brengen van een communicatiestroom tussen deze twee groepen.
aRTi Producties ontwikkelde een formule waarbij het door bureau Keesie
geschreven boek ‘Generatie Einstein, slimmer, sneller en socialer.’ als
inspiratiebron diende. In samenwerking met de studenten zijn lesprogramma's
ontwikkeld voor de medewerkers, waarbij de kennis en kunde van de jongeren het
uitgangpunt vormden.
Energiek Lesrooster
De dag werd geopend in de Eusebiuskerk door Ali B die samen met een aantal studenten van het Rijn IJssel speciaal voor deze dag een rap had geschreven. Daarna ging professor Wim Veen dieper in op de kenmerken van 'Generatie Einstein'.
Energiek Lesrooster
De dag werd geopend in de Eusebiuskerk door Ali B die samen met een aantal studenten van het Rijn IJssel speciaal voor deze dag een rap had geschreven. Daarna ging professor Wim Veen dieper in op de kenmerken van 'Generatie Einstein'.
Vervolgens kregen de medewerkers op verschillende locaties les in onder
andere Multi-Tasking, SMS, Hyves, Google en straattaal. Er was bovendien een
vragenlounge waar medewerkers studenten het hemd van het lijf konden vragen.
Daarnaast boden door studenten ontwikkelde projectdemo’s inzicht in de
verschillende opleidingen van het Rijn IJssel.
De dag werd afgesloten in de Eusebiuskerk met een gezamenlijke workshop
Jumpstylen en diverse optreden van studenten van het Rijn
IJssel.
Complexe productie
'Einstein geeft les!' is een productie met uitdagingen op inhoudelijk, wervend en uitvoerend niveau. Er zijn twee communicatietrajecten ingezet. Eén om medewerkers van Rijn IJssel enthousiast te maken voor de personeelsdag. De andere om studenten te werven om aan het project mee te werken. Daarnaast zijn er speciale lesprogramma's ontwikkeld en is er entertainment op maat geproduceerd', aldus Rein Korthals Altes van aRTi Producties.
Complexe productie
'Einstein geeft les!' is een productie met uitdagingen op inhoudelijk, wervend en uitvoerend niveau. Er zijn twee communicatietrajecten ingezet. Eén om medewerkers van Rijn IJssel enthousiast te maken voor de personeelsdag. De andere om studenten te werven om aan het project mee te werken. Daarnaast zijn er speciale lesprogramma's ontwikkeld en is er entertainment op maat geproduceerd', aldus Rein Korthals Altes van aRTi Producties.
Medewerking personeel
'Einstein geeft les!' is een uitzonderlijke coproductie. Zo was de eigen inbreng van studenten essentieel en was de medewerking van het personeel noodzakelijk. Bovendien waren er tal van professionele partners betrokken bij de inrichting, catering en techniek en moesten er diverse schoolgebouwen op de dag operationeel zijn om de bijzondere deelnemers (= medewerkers) te ontvangen', weet Korthals Altes.
Succesformule
'Het omdraaien van de rollen is een succesformule gebleken. Zowel medewerkers als studenten hebben inzicht gekregen in elkaars houdingen en gedragingen, de communicatiestroom is werkelijk op gang gebracht en er is aangetoond dat 'Einstein geeft les!' daadwerkelijk van praktisch nut is. Medewerkers van Rijn IJssel hebben als gevolg van de personeelsdag aantoonbaar meer kennis van zaken die hen in het allerdaagse leven van pas komen', besluit Korthals Altes.
'Einstein geeft les!' is een uitzonderlijke coproductie. Zo was de eigen inbreng van studenten essentieel en was de medewerking van het personeel noodzakelijk. Bovendien waren er tal van professionele partners betrokken bij de inrichting, catering en techniek en moesten er diverse schoolgebouwen op de dag operationeel zijn om de bijzondere deelnemers (= medewerkers) te ontvangen', weet Korthals Altes.
Succesformule
'Het omdraaien van de rollen is een succesformule gebleken. Zowel medewerkers als studenten hebben inzicht gekregen in elkaars houdingen en gedragingen, de communicatiestroom is werkelijk op gang gebracht en er is aangetoond dat 'Einstein geeft les!' daadwerkelijk van praktisch nut is. Medewerkers van Rijn IJssel hebben als gevolg van de personeelsdag aantoonbaar meer kennis van zaken die hen in het allerdaagse leven van pas komen', besluit Korthals Altes.
Oplocatie.nl:
